亭衡认为:自我设定目标,让自己每天进步一点点
员工在工作过程中,除了公司领导给其分配的任务外,自己应该也要给自己设定目标,但自己如何给自己设定目标呢,这个需要注意,上海亭衡认为要从以下几方面入手:
1、在高效率完成领导分配的任务外,自己能否根据自身情况创建自己的任务,这个任务既能帮助自己提升也能间接帮助公司赢得利益,
2、大公司和小公司的管理者在管理和创造上的时间各不相同,大公司管理者花在管理上的时间更多,小公司的管理者花在创造的时间上更多,如果大公司的管理者想去小公司,一般除了待遇的区别,还有一个就是渴望变得更有创造力。